2/22在104給宏達電投了履歷。
幾天後收到公司的感謝函(大概就是銘謝惠顧的意思)。煮魚要我再投一次,於是我便再投一次。
3/27履歷終於被讀取(一個多月...= =)。當天下午我在台中逛水族館接到人事部仲小姐的電話,竟然要我隔天就去面試!我說我人不在台北,仲小姐就說那改成4/4日了好了!我回了沒問題後便把電話掛了。我很後悔,因為4/4不是一個好數字,該死!
幾分鐘後仲小姐又打電話來,說時間再改成4/3日好了。當下心裡一樂,這是個好預兆!
4/3早上九點多到了宏達,等了一會兒仲小姐來了,我跟一個叫Edward的先生一起做英文和智力測驗。
英文不難,但聽寫我一直分心,而且第二部份是我很討厭的文法,真是銼賽;智力測驗簡單得多,圖形規律和數字規律,只有幾題比較不直觀。
接著是專業科目,Edward不用測,他直接被仲小姐帶出去面試了。我還是比較喜歡一個人,爽!專業科目一開始跟煮魚說得很像,就是名詞解釋,像CPU、SD、CF、MMC、PCMCIA、CACHE、FLASH、USB、GPS這些比較基礎的東西。翻面後是問答題,有三題,第一題忘了,很簡單所以不記得;第二題是請描述對宏達的了解,類似的題目,就是要寫漂亮一點就是了;第三題是測試問題,問你要怎麼測試一個會自動排列ASCII CODE的程式,還問是不是需要事先知道什麼條件才能測,也不難。
最後是程式題,兩題,大概10頁,英文題目是說請在程式碼後面加註解,讓別人可以輕易閱讀它。第一題是搜尋,用C++寫的,大概看得懂八成,因為它使用一種像二分又不像二分的方法,這是最精華的地方,但有點看不太懂;第二題是一個完全看不懂的程式!害我全身發熱!好惶恐!臭煮魚和伍佰還說程式題都很簡單!我被悶到了...。
考完試已經過了兩個半小時,十二點了!接下來是面試,主管看起來是個和藹可親的好人,還有虎牙!
一開始主管介紹完自己後就要求我自我介紹,然後問我為什麼要來宏達(這裡就像聊天,我說幾句他說幾句,說說笑笑那樣)。然後主管再請我描述一下專題內容(這個部份主管非常Care,一直問,什麼都問,問得又細又徹底)。
再來主管拿出我剛寫好還沒改的考卷(驚),每張都看看,然後拿出專業科目,問我說我解釋名詞寫的東西只是知道還是都懂,我說我專科是學電子的,那些都是專科學的(我專科可是認真在唸的)。接著主管拿出程式卷,直接指著我看不懂的搜尋那段(驚),問我看得懂嗎,說明一下,我說我大概知道它是用二分,切半切半的方法做搜尋,只是不清楚他為什麼要那樣寫(很怪),主管也不為難,接著又東指西指,那些就很簡單了,一兩句話就可以回答。主管再翻到第二個程式,又問我說看得懂嗎,我說我只看得懂那些設定視窗外觀的程式,還有像在做版本驗證的一些段落。主管說,沒寫過Windows程式的人看不懂是正常的,又說這程式也不是很重要,然後他就放過了我的考卷(呼)。
主管接下來一直盯著履歷表,大概看了幾格就會問一下,這裡就是一些比較像聊天的地方,接著主管問我說知不知道我投履歷的工作在做什麼,我就說,我有讓在宏達的煮先生幫我問,可是剛打他手機他都沒接,所以我不太清楚,但我大概瞭解測試品管部門的工作性質。
接著主管就跟我描述進去以後大概是做什麼工作,結果竟然是要找我去寫程式!雖然我不是很想寫程式,不過就試試吧。主管又問我知道薪資待遇嗎,我說大概知道,也看過網站上的福利制度了,不過主管還是很熱心的講解了一下。
最後,因為我寫6月1日才能上班,主管說要看上面簽不簽,因為簽了我就是佔了一個人頭,意思是我佔著茅坑不拉屎不太好。他就說回家後,快的話一週,慢的話三週可以收到通知。然後又說,接到通知後,可以的話儘快來上班(啊我又不一定會錄取...)。
然後起立,握手寒暄幾句,我就走路回家了。
大概就是如此,希望可以給以後要面試的人參考。
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